KGHM jako pierwszy w kraju wprowadził program w branży wydobywczej pn. „Kopalnia Talentów”. Przez dwa lata absolwenci przejdą przez cztery etapy pracy w różnych obszarach firmy, także w oddziałach i spółkach zagranicznych. Będą też szkolenia. Na każdym etapie programu opiekunowie i mentorzy ocenią pracę i rozwój uczestników programu. To będzie kluczowe przy proponowaniu stanowiska. Mentorami są przedstawiciele najwyższej kadry menedżerskiej – prezesi i dyrektorzy KGHM.
– Kopalnia Talentów to jedyny taki projekt realizowany w Polsce - mówił Wojciech Kędzia wiceprezes zarządu KGHM ds. produkcji – Spółka ma 50 lat tradycji, jest firmą globalną, która cały czas się rozwija. My przekazujemy naszą wiedzę i doświadczenie, a w zamian oczekujemy energii i bezkompromisowości w realizowaniu zadań.
Pierwsza edycja programu rozpoczęła się w 2012 roku i jest na półmetku. Trzy osoby z tej grupy zatrudniono przy projekcie Sierra Gorda w Chile.
KGHM szuka absolwentów zmotywowanych, dynamicznych, otwartych na nowe wyzwania, chętnych do poszerzania wiedzy i przyswajania nauki z różnych dziedzin. Wymaga się biegłej znajomości języka angielskiego, mile widziany jest też hiszpański. Kolejna edycja Kopalni Talentów ruszy na początku przyszłego roku. (źródło: KGHM)
Jak głosujemy w II turze wyborów samorządowych
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
