Poszukiwanie pracy nigdy nie powinno ograniczać się do wysyłania CV. Osoby, które próbowały tej metody, wiedzą, że jest ona mało skuteczna. Podpowiadamy, co zrobić, żeby zachęcić rekrutera do kontaktu.
Jak wynika z badania Monitor Rynku Pracy zrealizowanego przez firmę Randstad, Polacy potrzebują przeciętnie 3 miesięcy na znalezienie nowej pracy
Jak wynika z badania Monitor Rynku Pracy zrealizowanego przez firmę Randstad, Polacy potrzebują przeciętnie kilku miesięcy na znalezienie nowej pracy. Są i tacy, którym zajmuje to zdecydowanie więcej czasu.
Poszukiwanie pracy przysparza problemów wielu osobom. Ludzie, którzy stawiają pierwsze kroki na rynku pracy, często nie wiedzą, od czego zacząć. Podobny problem mają tzw. wierni pracownicy, czyli „weterani” zatrudnieni w jednej firmie od lat. Nawet, jeżeli przygotujesz nowoczesne CV i napiszesz błyskotliwy list motywacyjny, pozostaje pytanie: gdzie szukać pracy? Odpowiedź znajdziesz w naszej galerii.
Na znalezienie pracy trzeba średnio przeznaczyć dwa miesiące – wynika z najnowszej edycji Monitora Rynku Pracy. Jednocześnie coraz więcej osób obawia się utraty źródła dochodu. Sprawdź, ile czasu zajmuje szukanie pracy w poszczególnych regionach i miastach Polski.
Pracodawcy coraz częściej sprawdzają, jakie treści aplikanci udostępniają w mediach społecznościowych, jakim posługują się słownictwem i czy wyrażane przez nich poglądy nie łamią dobrych obyczajów i nie uderzają w wartości, które firma propaguje.
Polacy boją się, że napływ imigrantów może pozbawić ich zarobku. Z kolei część pracodawców narzeka na brak wykwalifikowanej kadry do pracy w niszowych branżach. Brakuje również przedstawicieli najprostszych zawodów. Zatem czy jest się czego obawiać?
Dla wielu młodych osób staż jest jak pierwsza praca. Pierwsze dni stażu są więc pierwszymi krokami stawianymi na ścieżce zawodowej. Trudno uniknąć błędów, pomyłek i wpadek. Jakie są największe gafy stażystów?
Poszukiwania nowej pracy mogą zająć długie miesiące. Dowiedz się, jakich błędów unikać, by zmienić pracę na lepszą.
Pracownikom, którzy odchodzą z pracy, trudno jest szukać nowej posady przy jednoczesnym wywiązywaniu się ze wszystkich obowiązków służbowych. Dlatego w okresie wypowiedzenia przysługuje prawo do wolnych dni, które można przeznaczyć na poszukiwanie nowego etatu.
